Konflik Management
Seperti kita ketahui
yang namanya konflik itu pasti berujung pada perdebatan, ketidakselarasan ,adu
pendapat dll. Disini saya akan bahas tentang yang namanya perubahan aturan atau
kebiasaan atau istilahnya konflik
management. Yakni konflik yang sengaja dibuat atau diadakan oleh si pelaku
guna untuk mengetahui karakteristik personal.
Pastinya ini dilakukan
dalam rangka perbaikan diri bukan mempermainkan seseorang.Berbuat baik kepada
seseorang adalah hal yang wajar tetapi
ingat lama kelamaan kebiasaan itu akan menimbulkan kejenuhan dalam hidup dan perlu adanya variasi.Nah untuk itu konflik
management itu dihadirkan.
Contoh anda yang
sekarang masih pacaran lakukan konflik management ini kepada calon pasangan .
Dan yang sudah berkeluarga coba hadirkan konflik management ini.Perubahan
kebiasaan yang tak terduga baik sikap maupun gaya kebiasaan anda. Sekali lagi
itu dilakukan dalam hal perbaikan diri.
Yang biasa jarang
bertegur sapa coba mulai detik ini sapalah mereka dengan senang hati. Tunggulah
keajaiban yang terjadi
( mungkin
anda nantinya akan disegani )
Yang biasa jarang bersilaturahmi coba mulai
detik ini buat rencana untuk berkunjung ke sanak saudara atau rumah sahabat. Tunggulah
keajaiban yang terjadi.
( Itu
adalah jalan memperpanjang umur dan
rezeki kita)
Yang biasa jarang
membawa bingkisan mulai detik ini cari target untuk diberikan kepada siapa bingkisan
itu.Tunggulah keajaiban yang terjadi .
( Bisa jadi anda akan
selalu diingat,dirindukan olehnya dan didoakannya meski tak harus mahal )
Yang biasa jarang
berkunjung ke rumah sakit meski tak ada sahabat atau keluarga yang sakit coba mulai detik ini atur waktu untuk
berjalan -jalan ke rumah sakit.Tunggulah
keajaiban ynag terjadi.
( Mungkin anda lalu berpikir dan bersyukur betapa banyak nikmat sehat yang tak
ternilai harganya) .
Segera hadirkan konflik
management dalam kehidupan anda.
Saya tunggu kabar baik
dari anda…
SALAM SINERGI
Yuliant Sanjaya
Komentar
Posting Komentar